반응형 워크아웃2 법정관리(기업회생절차), 워크아웃, 자율적 구조조정 계획(ARS) 알아보기 법정관리(기업회생절차), 워크아웃, 자율적 구조조정계획(ARS)은 모두 재무적으로 위기에 빠진 기업을 살리기 위한 제도로써 기업을 살려서 부도와 파산을 막고 채권자 손실을 최소화하기 위한 목적으로 진행이 되나 법적 강제력·주체·절차 등은 서로 다르다. 이 3가지에 대해서 각각 알아본다. 1. 법정관리 (기업회생절차, Corporate Rehabilitation)법원이 주도하는 강제적 구조조정 절차로 재무 위기에 처한 기업이 법원에 회생 절차를 신청하면, 법원이 회사를 관리하면서 채권·채무를 조정하고 사업을 살리기 위한 회생계획을 수립하는 제도이다. 쉽게 얘기하면 회사가 법정에 직접 가서 판사의 관리 하에 치료를 받는 것이다. 법정관리 특징법정관리의 특징으로는 아래와 같은 내용들이 있다. 일반적으로 기업이.. 2025. 4. 20. 워크아웃(Workout) 이란? 개념 부실기업의 회생을 위한 각종 구조조정과 경영혁신 활동을 의미 일시적으로 재무적 곤경에 처해 있으나 회생 가능성이 있는 기업이 법원에 의한 강제적 절차에 들어가기 전에 해당기업에 채권이 있는 금융기관들로 구성된 채권단의 주관으로 채무조건 등을 완화 및 조정함으로써 기업의 회생을 도모하려는 목적에서 추진 대표적인 워크아웃 처리 방법 단기 부채를 연장해 장기 부채로 통합하는 부채통합 방법 기업의 자금 사정과 회생 가능성에 따라 지급유예기간을 두는 방법 이자나 부채를 삭감하는 방법 연관 용어 1. 턴어라운드(Turn around): 기업이 주도하여 부실기업을 회생시키는 것 2. 법정관리: 부도 및 파산 위기에 놓인 기업이 법원에 신청하여 회생을 모색하는 것 2023. 12. 29. 이전 1 다음 반응형